商品開発担当～スペシャリスト

加工食品本部マーケティング部

マネージャーorスペシャリスト職

本社（東京都中央区日本橋箱崎町）

加工食品部マーケティング部内の「商品開発担当」として、会社の定めるカテゴリー・ポートフォリオ戦略に基づき、「コンビニエンス業態（特にトップ3）」を中心とした、「原料調達」を含む「既存品・新製品の商品開発」をリードし、「果物原料、資材、消費者トレンド、カスタマー、ビジネスオペレーション」の深い理解と共に、「End to End（産地-加工所-カスタマー-消費者）」を繋ぎ、「会社の目標数字達成に貢献」するポジション

＜必須条件＞

1. 「End to End（産地-加工所-カスタマー-消費者）」を繋ぎ、ドールブランドとして発売するにあたり、「Accountability（責任）/Agility（迅速さ）/Action（行動力）」を持って、やりきる事が出来る事
   • 産地、加工所、カスタマー、消費者のそれぞれを理解していく事に対して前向きである事
   • 「Accountability/Agility/Action」に優先順位を置き、やりきる事が出来る事
2. コンビニエンス業態と密に、新製品開発をリードしたことがある経験
   • 「開発に向けたストーリー」がある事、「リーダーシップ」が発揮されている事、「製品の上市」に結び付いている事
   • 「成功事例」「失敗事例」の要因が理解されており、そこからの学びがある事
3. 食品の原料（発注、在庫、品質）、及び、食品サプライヤー（資材・製造・工場理解）と協働し、新製品を開発した経験
   • 原料・産地の興味関心、及び、理解
   • 複数の食品サプライヤー/OEM先の管理実績
   • 原料、資材、売上進捗を鑑みた周囲を巻き込んでのビジネスオペレーション力
4. 目的を達成するためのコミュニケーション能力がある事
   • 仮に摩擦があったとしても、目的を達成できる、「目的整理」の力と「優先順位」を設定できる事
   • 傾聴する能力に優れており、あいまいな状況でも、筋道を立てて伝える事が出来る事
   • 相手のレベル・部署に応じて、ロジカルに物事を組み立てて伝える事ができる事
   • 建設的なフィードバックを積極的に聞き入れ、それに基づいてアクションがとれる事
   • 矛盾やあいまいさに対峙した時も目的を忘れる事なく、クリアにやるべきことを伝え、物事を前に進めることができる事
   • 英語でのコミュニケーション（読む、書く）が問題なくこなせる事

＜歓迎条件＞

• 食品法規が理解できる事
• 栄養に関する知識がある事
• P/L管理の経験

＜求める人物像＞

1. 成長する事や新しい事に挑戦する姿勢を持ち続ける事
2. 強いリーダーシップを持ち、社内外を問わず、関係者と協働関係が構築でき、人を通じて結果をだせる事
3. 自ら行動を起こし、どのような状況においても、解決策を見出すことをチームに見せることができる事
4. チームメンバーと建設的に働き、通じて結果を出すことができる事
5. 変化への前向きな対応が出来る事
   • 市場、消費者ニーズ、カスタマーニーズを常に理解し、変化に対して、前向き・迅速な対応ができる事
   • 新しい考え方・視点から新たな改善ポイントを見出し、継続的な改善を進める事ができる事
   • ビジネスの効率化を進めるためのシステム、プロセス、テンプレート等の変化を進める事ができる事

年収：600万～900万円

年収詳細：月給 375,000円～562,500円　基本給375,000円～562,500円

入社希望日：即日歓迎

1名

ITインフラ担当～主任　

管理本部 IT企画部

担当～主任

本社（東京都中央区日本橋箱崎町）

ドール社内における各種インフラ（サーバー/ネットワーク/ヘルプデスク）の運用・保守全体に責任を持つ立場として、安定運用の維持および継続的な改善を推進する

• 社内サーバー環境（Windows Server 等）の運用・保守管理
  （日常的な運用対応、障害発生時対応、障害発生時の一次対応及びベンダーと協業）
• 社内ネットワーク環境（WAN／LAN）の運用および維持管理
  （障害発生時の一次切り分け、通信影響の整理およびベンダーとの対応方針調整・協業）
• 外部ベンダーを活用したインフラ運用における作業指示、内容確認およびスケジュール調整
  （社内要件の整理、技術的前提を踏まえた作業依頼、進捗および実施内容の確認）
• 社内ヘルプデスク管理対応
  （協力会社への対応指示および対応状況の管理）
• グローバルインフラチームとの協業および情報連携
  （プロジェクト協業、国内環境への影響整理およびベンダーへの情報展開）

• ITインフラ（サーバーまたはネットワーク）の運用担当としての実務経験（３年以上）
• サーバー担当、またはネットワーク担当として特定領域を任され、日常運用・障害対応の意思決定を行ってきた経験
• 英語による業務上のコミュニケーション能力(会議・メール・Teamsチャット等) ※意欲重視
• ユーザー視点のサポートを重視できるチームワーカー

年収：経験・職責による（500～630万）

年収詳細：月給 323,035円～407,100円　基本給280,900円～354,000円

固定残業代42,135円～53,100円を含む/月（17時間程度）

福利厚生：社会保険完備､GLTD(長期所得補償)､総合福祉団体定期保険､団体医療保険、選択型401K、転勤の際の借上げ社宅制度

入社予定日：即日歓迎

生鮮果実営業担当

ゼスプリ営業部

営業担当

東京（転勤有り）（入社日3ヶ月は試用期間）

• ゼスプリ営業部において量販店/小売店/卸売市場等にキウイフルーツの営業活動を行う
• ゼスプリ社と共にNZ産キウイフルーツ拡販の戦略課題達成のため、ターゲット量販店との戦略的取り組み(JBP)強化により、ブランドを体験する最高の売場(パーフェクトストア)を具現化する

1. 量販店とのJBPによる取り組み強化により、ショッパーがゼスプリブランドを体験できる最高の売場（パーフェクトストア）を実現する
2. ゼスプリと合意した働き方（パーフェクトディストリビューター）を理解･習熟し、販売の質的向上の可能性がある潜在的な量販や新規チャンネルでの営業開発の立案･遂行を担う
3. キーステークホルダーとなる主要卸･量販、ゼスプリ各部署(営業/マーケティング/トレードマーケティング/オペレーションと関係を構築し、タイムリーな情報･プロジェクトのアップデートや協議、プレゼンテーションを主体的に行う
4. キウイ営業を通じ客先の果実カテゴリー成長に貢献し、社内各部門と連携し客先内のドールシェア及び売上･利益の向上に繋げる
5. トレードマーケティングのセオリーに基づき、青果においてFMCG的営業スタイルを導入・実践することで業界をリードする存在になる

• SM、GMS、CVS、ドラッグ、ホームセンター等の量販店向けの営業経験が2年以上ある方（生鮮品歓迎・非食品可）、又は量販店の仕入部門経験が2年以上ある方
• バイタリティ溢れ、明るくポジティブで青果業界特有の状況変化をダイナミズムと捉えられる方
• 社内外パートナー、顧客との互恵関係を理解しコミュニケーションできる能力
• 表計算ソフト等を用いて数値管理や分析ができる方（営業企画やマーケティング経験尚可）
• 英語：日常業務では使用しませんが、英会話スキルがある方歓迎

年収：経験、職責による（400万～600万）

年収詳細：月給 258,865円～387,665円　基本給225,100円～337,100円

固定残業代33,765円～50,565円を含む/月（17時間程度）

福利厚生：社会保険完備､GLTD(長期所得補償)､総合福祉団体定期保険､団体医療保険、選択型401K、転勤の際の借上げ社宅制度

入社予定日：即日勤務可能な方歓迎

1名